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稅改刺激效應:沃爾瑪給員工加薪

2018-01-12 12:06:00  來源:亞太日報 【返回列表】

近日美國零售業巨頭沃爾瑪宣布提高最低時薪至每小時11美元,增加員工福利,成爲又一家乘著稅改東風, 給員工“散財”的公司。

沃爾瑪宣布從二月份開始提高最低時薪,至每小時11美元,併爲工齡超過20年的員工髮放一次性最高1千美元的現金獎勵。除此之外,公司還有已定的其他加薪計劃,併准備延長産假和育嬰假,爲收養家庭提供福利。公司估計漲時薪將耗資約3億美元,給老員工們的一次性獎金將花費4億美元。

沃爾瑪執行總裁McMillon表示,稅改爲增加其全球競爭力併加速其在美國的髮展提供了機會。爲顧客提供低價商品,爲員工提高福利和培訓機會,以及爲公司的未來投資是其一貫宗旨,這次的加薪也符合廣大股東的利益。

沃爾瑪是美國員工最多的私營僱主,在美國擁有140萬名員工,佔全美1.4億總工作人數的1%,但其在員工福利方面飽受詬病,近年來一直在爲提高公司形象而努力。彭博社指出,提高時薪和增加員工福利表現出該公司試圖縮小其在這些方面與競爭對手Target的差距,同時也向美國政府的減稅政策高調表示感謝。

去年12月22日美國稅改法案正式籤署,美國企業稅率從35%降至21%。美國各大公司,特彆是主要業務都在美國國內的公司爭相“散財”,給員工髮獎金,漲工資,增加基礎設施投資。國富銀行,美國電話電報公司(AT&T),飛機制造商波音公司,美國媒體CNBC都已在近期宣布了此類計劃。

沃爾瑪於2015年花費10億美元將員工最低時薪提高到9美元,次年將完成90天培訓的員工時薪增加至10美元。由於此後很多州已經開始執行最低時薪的法律,全美大約4700家沃爾瑪店面已經在支付每小時11美元的時薪。沃爾瑪公司近幾年的同店銷售額有所回升。上季度財報亮眼,美國國內銷售額增長創8年新高,也爲此次加薪提供了保障。

此消息傳出,沃爾瑪股票午盤時小幅上揚0.22美元,至99.89美元/股,最終收漲0.35%,突破100美元關口,創1月9日以來最高,也接近1月8日所創102.35的歷史新高。

就在宣布加薪的消息不久,沃爾瑪驚爆將在美國全國關閉旗下63家山姆會員商店(Sam’s Club),將或裁員數千人。其中,約50家將會永久關門,其中約10家將最早於周四關閉,其餘的將於未來三到四周內關閉。即將關閉的門店中的10家將暫停營業,併將轉型成爲區域配送中心,提高其網絡以及實體店購買能力。這些店以前的員工將不一定穫得新工作。

山姆會員店是一家連鎖倉儲式零售店,在全美有650家門店,其員工超過10萬人,平均一家店僱傭175人。很多員工髮聲説,此前併沒有得到任何相關通知。

(來源:華爾街見聞)