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2018企業退休職工漲工資最新消息 四川2018退休養老金上調多少

2018-05-17 09:48:00  來源:APD NEWS 【返回列表】

四川省退休人員漲工資2018年的標准是什麽?

2018年養老金上調通知,退休工資如何計算

四川省退休人員漲工資2018年的標准是什麽?四川退休人員漲工資的計算方法是什麽?四川人社部關於最新的退休人員工資政策是怎樣決定的呢?請閲讀下文了解相關內容,華律小編祝您閲讀愉快!

編者按:2017年養老金調整在每年的2月初,因此,目前四川省暫時適用2015年標准。

四川企業退休人員基本養老金迎來“十一連漲”,全省611.4萬退休職工將從中受益!3月30日,省長魏宏主持召開省政府第79次常務會議。會議決定,從2015年1月1日起,爲2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金水平,調整水平原則上按我省2014年月人均基本養老金的10%確定。

企業退休人員能從中穫得什麽實惠?每月領到手的養老金能增加多少?3月31日,省人社廳養老保險處相關負責人進行了解讀:新政實行後,企業退休人員每月最低增加120元。對繳費超過15年的年限,按每超過1年增加7元調整。本次調整後,所增加的養老金將於4月底前髮放到領取人箇人賬戶。

調整對象2014年12月31日前企業退休人員

本次基本養老金的調整對象爲:四川省2014年12月31日及以前已按規定辦理退休手續併按月領取基本養老金的企業退休人員。不包括機關事業單位退休人員和蔘加城鄉居民養老保險的居民。

本次調整後,新增加的基本養老金什麽時候髮到人手?該負責人表示,按照要求,2015年前3箇月新增加的養老金將一次性打到蔘保人箇人賬戶上。目前正在下髮調待通知,資金、數據等相關准備工作已相繼完備,4月底以前將新增加養老金髮放到位。

調整水平人均基本養老金月漲10%

從2015年1月1日起,四川將企業退休人員基本養老金再提高10%。從2004年的月均647元起,四川企業退休人員基本養老金水平一路升高,迎來“十一連漲”。本次調整,四川將有611.4萬退休職工受益。

“這併不意味著所有企業退休人員的基本養老金每月漲10%。”該負責人表示,國家所確定的調待標准是各省月人均養老金水平的10%,而不是每位退休人員養老金的10%。這也就意味著,部分退休人員的養老金實際增加額可能超過本人退休金的10%,也有部分退休人員的養老金實際增加額可能達不到其本人退休金的10%。據悉,今年企業退休人員養老金的上調標准綜合考慮了職工平均工資的增長、物價上漲、養老保險基金和財政承受能力,以及企業退休人員養老金水平等因素來確定的。

調整方式定額+掛鉤每月最低增加120元

“此次調整企業退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。”省人社廳養老保險處相關負責人表示,定額調整即每人每月最低增加120元;掛鉤調整即對於繳費超過15年的年限,按每超過1年增加7元調整。

也就是説,本次調整後,如果企業退休人員繳費年限僅15年,那麽每月增加120元,這也是本次調整增加的最低標准。如果繳費超過15年的年限,將在每月增加120元基礎上,按每超過1年增加7元調整。例如,市民張先生從企業退休後,假如每月領到的基本養老金爲700元,且僅繳納了25年養老保險。那麽本次調整後,他每月將領到700元+120元+70元。

“去年超過15年繳費年限的增髮額爲5元,今年增加到7元,未來這種增加趨勢還將繼續。”該負責人表示,這是爲了鼓勵蔘保人多繳費,長繳費,形成“長繳多得”的良性髮展態勢。很多蔘保人員尚沒有“多繳多得”的概念,相當部分人繳了15年養老保險後立即中斷繳費。但15年只是基本繳費年限,如果蔘保人只繳費15年,那麽退休後領到的養老金也不多,以後或只能保障一般的生活需求。適當傾斜3類退休人員“增髮”養老金

除了定額調整和掛鉤調整,如果蔘保人是企業高齡退休人員、基本養老金偏低的企業退休軍轉干部、我省艱苦邊遠地區退休人員,其基本養老金先增加定額和掛鉤兩種調整後,再按標准增加。

該標准和2014年的規定相同。例如,在增加定額和掛鉤後,1949年前蔘加工作的老工人,每月增加80元;1949年後至1953年12月31日前蔘加工作人員,每月增加30元;原箇體工商業者每月增加30元;年滿70周𡻕及以上人員,每月增加40元。2014年年度內我省艱苦邊遠地區新增加的退休人員,適當增髮養老金,其中,一、二類艱苦邊遠地區人員每月增加40元;三、四類艱苦邊遠地區人員每月增加50元;五、六類艱苦邊遠地區人員每月增加60元。

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